人事異動等を行って執行体制の強化を図るとともに、職員全体研修会を年に4 回開催して、職員の資質の向上とモラルの高揚に努めた。

（1）執行体制の強化
人事異動を行い執行体制の強化を図った。

（2）職員全体研修会を年4 回開催
第1 回5 月12日、第2 回8 月4 日、第3 回10月6 日、第4 回1 月12日